公司召开2018年人力资源系统工作会议

作者:人力资源部   日期:2018/3/30


  3月28日,人力资源部组织召开了2018年人力资源系统工作视频会议。公司副总经理史建明出席会议,人力资源部及各二级单位人力资源分管领导、劳资员共计68人在主会场及视频分会场参加了会议。会议由人力资源部副主任徐静云主持。
  会上,人力资源部主任蒋京红对2017年人力资源主要工作完成情况进行了总结,分析了人力资源系统管理存在的主要问题,同时对2018年人力资源系统主要工作做出安排。
  会议表彰了2017年度人力资源系统先进单位和先进个人。
  公司副总经理史建明在会上作重要讲话。史总首先强调了人力资源工作目前存在的主要问题,并提出了以下四个方面的要求:一是各单位要高度重视人力资源工作,要全力推动人力资源各项工作高效开展。要加大人才招聘、加速人才培养、稳定人才队伍。二是人力资源工作要有计划性、前瞻性、战略性。三是要加快人力资源管理工作信息化进程,学好、用好人力资源系统。四是各单位要加强学习,注重提高员工技能水平、提升综合素养;要重视培训工作,培训工作要注意分专业、层级稳步开展。史总最后希望人力资源管理工作要有目标化、节点化、责任化。要明确工作责任,夯实工作措施,积极改进不足,确保各项工作落到实处。
  为进一步规范和提升系统管理能力,人力资源部叶飞、陈维花、张天涯三位同事就员工管理、薪酬管理、证件管理等方面进行了业务培训。培训着重提出了各单位在实际工作中存在的不规范操作等问题。
  系统会上,在宁参会人员进行了现场交流研讨。市政工程公司薛国辉就网络招聘、吴贤宇就项目管理实名制、第一工程公司谢艳红就劳务队用工管理进行了经验分享。
  会议号召人力资源系统全体人员要以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻领会史总讲话精神,结合公司“三年、五年规划、十年愿景目标”,提供人力资源保障,严谨而精细的做好人力资源各项工作,为实现公司“高质量、跨越式、超常规”发展贡献出自己的力量!