公司举办区域化办事处负责人竞聘会

作者:   日期:2018/10/18



  为实现公司“三年五年规划、十年愿景目标”,谱写“高质量、跨越式、超常规”发展的新篇章,进一步提升公司的市场开拓能力,合理统筹规划主(辅)责区域市场资源,尽快实现由经营项目向经营市场转变,公司拟在主(辅)责区域增设办事处。为营造良好的选人用人氛围,打造公平、公正、公开的选人用人环境,10月15日上午,公司举办了区域化办事处负责人竞聘会,公司领导班子成员、相关部门负责人作为竞聘会评委成员参加了会议,竞聘会由公司副总经理李小平主持。
   前期,公司党委组织部组织了报名活动,经初审,共有9名员工符合要求参与本次竞聘。会上,副总经理李小平介绍了竞聘的意义、会议流程、考评标准。竞聘员工分别从个人基本情况、自身优势、对竞聘岗位的理解及今后的工作打算四个方面做演讲。评委们针对竞聘者的演讲提出了问题并对回复给予了中肯的点评,竞聘者认真作答,充分展现了自我,体现了公司年轻员工积极向上的精神风貌。竞聘会现场紧张而有序,历时两个小时,在公司领导的关心及各方的支持下圆满落幕。
  会议结束时,公司副总经理李小平做了总结,希望通过这次竞聘会,有更多的年轻人了解公司的经营机制,并积极参与进来,为公司做大市场、做大规模,早日实现百亿企业贡献自己的力量。此次竞聘吹响了全员经营、专业经营的号角。